jak zrekrutować administratora

Jak zrekrutować dobrego administratora sieci?

Dobry administrator sieci to osoba, która koniecznie powinna znaleźć się w każdej nowoczesnej firmie. Znalezienie jednak odpowiedniego kandydata na takie stanowisko może nie być proste, szczególnie jeśli mamy bardzo ograniczony budżet. Specjaliści z większym doświadczeniem są bowiem bardzo pożądani na rynku, a co za tym idzie, oczekują wysokiego wynagrodzenia, adekwatnego do ich umiejętności. Co zatem można zaoferować kandydatowi, aby wybrał pracę właśnie w naszej firmie?

Firmy stale rywalizują pomiędzy sobą o najbardziej uzdolnionych pracowników, którzy przyczynią się do zwiększenia konkurencyjności firmy, wdrażając nowe technologie, wkładając swoje zaangażowanie oraz doświadczenie. Nie zawsze jednak stać ich na to, aby zapłacić im dużo. Dla wielu osób to jednak nie wysokie zarobki są najważniejsze w pracy, ale atmosfera, która w niej pasuje oraz ewentualne dodatkowe benefity. Kluczowa jest również możliwość rozwoju, zdobywania nowych kompetencji oraz pracy przy wielu zróżnicowanych projektach. Jeśli praca jest ciekawa i pełna wyzwań, prawdopodobnie wielu specjalistów chętnie się jej podejmie, nawet jeśli konkurencja zaoferuje wyższe stawki, ale dużo nudniejszą pracę. Niejeden doświadczony administrator sieci bowiem stawia nie na wysokie zarobki, ale na satysfakcję z wykonywanej pracy.

od czego zależy wynagrodzenie administratora sieci

Od czego zależy wynagrodzenie administratora sieci?

Administrator sieci to jeden z zawodów informatycznych, który jest bardzo dobrze wynagradzany. Wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Administrator musi dbać o to, aby sieć była zawsze sprawna oraz bezpieczna. Musi ochronić ją przed zagrożeniami z wewnątrz oraz na zewnątrz systemu oraz ingerować w sytuacjach, w których coś okaże się niesprawne. Trudno jednak jednoznacznie określić, jakie powinno być wynagrodzenie za tego typu pracę. Zależy to bowiem od wielu różnorodnych czynników. Jakie to czynniki?

Po pierwsze, wynagrodzenie, które otrzyma administrator sieci, zależy oczywiście od tego, w jak dużej firmie pracuje. Zwykle im większa firma, tym większym kapitałem dysponuje, a co za tym idzie, może pozwolić sobie na to, aby zatrudnić bardziej doświadczonego informatyka. Często jest to nawet niezbędne, jako że duże przedsiębiorstwa potrzebują bardziej rozbudowanych systemów, którymi trudniej zarządzać. Wynagrodzenia dla administratorów sieci rosną więc proporcjonalnie do rozmiarów przedsiębiorstw.

Po drugie, administrator sieci zarabia więcej wraz z podnoszeniem swoich kwalifikacji oraz nabywaniem doświadczenia zawodowego. Staż pracy oraz odpowiednie wykształcenie potrafią znacznie podwyższyć zarobki administratorów. Jeśli administratorowi zależy na szybkim podwyższeniu poziomu wynagrodzenia, powinien pomyśleć o znalezieniu pracy w innym regionie kraju, a nawet za granicą.