Młodszy informatyk/ Informatyk
w Dziale Eksploatacji i Infrastruktury
w Wydziale Informatyki
Numer ogłoszenia: Szczecin/25/13
Miejsce pracy: Szczecin
1 etat/ umowa o pracę
Termin składania ofert 5.06.2025 r.
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- wdrażanie zaawansowanych rozwiązań sieciowych i bezpieczeństwa oraz administrowanie nimi,
- zarządzanie politykami firewall, VPN oraz innymi systemami w celu ochrony przed zagrożeniami zewnętrznymi i wewnętrznymi,
- znajomość tematyki bezpieczeństwa sieciowego IP oraz zabezpieczeń systemów Windows i Linux,
- monitorowanie sieci i systemów pod kątem nieautoryzowanego dostępu, ataków oraz innych zagrożeń dla bezpieczeństwa,
- reagowanie na incydenty bezpieczeństwa, prowadzenie dochodzeń i implementacja działań zapobiegawczych,
- znajomość zagadnień z informatyki śledczej,
- administrowanie siecią LAN w oparciu o technologię Cisco,
- utrzymanie aktualnej dokumentacji systemów sieciowych i bezpieczeństwa oraz procedur reagowania na incydenty,
- współpraca z zespołami IT w celu identyfikacji i wdrażania najlepszych praktyk związanych z bezpieczeństwem sieci,
- znajomość środowiska Linux/Unix,
- współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie funkcjonowania i rozbudowy administrowanych systemów, dostawy komputerów PC, drukarek oraz innych urządzeń technicznych współpracujących z komputerami,
- aktualizowanie oprogramowania: systemowego, narzędziowego oraz biurowego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
- generowanie zgłoszeń serwisowych do producentów i dostawców użytkowanego sprzętu i oprogramowania zgodnie z przyjętą procedurą,
- podstawowa znajomość pisania wniosków o zamówienia publiczne.
WYMAGANIA
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: średnie, wyższe telekomunikacyjne, wyższe informatyczne lub pokrewne
- lata pracy zawodowej:
- minimum 2 lata dla wykształcenia wyższego na stanowisko informatyka
- minimum 5 lat dla wykształcenia średniego
WYMAGANIA DODATKOWE
- wiedza praktyczna z zakresu administrowania sieciami IP oraz ich zabezpieczaniem,
- wiedza praktyczna z zakresu obsługi systemów typu EDR, XDR, SIEM, DLP,
- wiedza z zakresu obsługi firewalli NGFW,
- znajomość Dyrektywy NIS2 i ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,
- doświadczenie w administracji sieciowej i bezpieczeństwie IT,
- umiejętności konfiguracji i zarządzania zaawansowanymi systemami bezpieczeństwa, w tym firewallami i VPN,
- znajomość metod zabezpieczeń systemów Windows i Linux,
- znajomość systemów obronnych środowiska rozproszonego opartego o AD,
- znajomość administrowania systemami antywirusowymi i DLP,
- doświadczenie w optymalizacji sieci w oparciu o standardy Cisco Systems,
- umiejętność wsparcia użytkownika końcowego w zakresie obszaru IT,
- znajomość ustawy o zamówieniach publicznych,
- posiadanie praktycznego doświadczenia w zakresie administrowania systemami informatycznymi, obsługa i realizacja zgłoszeń typu helpdesk.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
DOKUMENTY DO POBRANIA
PRACOWNIKOM OFERUJEMY
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- elastyczny czas pracy
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-szczecin.pl.
